Was seit Anfang des Jahres 2013 offiziell durch die Presse geht, war in der Vergangenheit schon mehrfach in die Negativschlagzeilen der Presse geraten und wird jetzt schon in vielen Betrieben ganz unverhohlen und offen praktiziert, obwohl es im Februar 2013 nur einen umstrittenen Gesetzesentwurf gibt. Es geht um die offene Überwachung von Mitarbeitern an ihrem Arbeitsplatz.