Stelle Dir vor, Du könntest Dein aktuelles Problem auf einem Spielbrett mit Spielfiguren darstellen und Deinem Coach beschreiben. Parallel dazu könntest Du auf einem oder mehreren weiteren Brettern mögliche Lösungsszenarien darstellen und durchspielen. All diese Situationen kannst Du mit Deinem systemischen Coach besprechen, die Figuren umstellen, anpassen und - ganz wichtig - diese aufgestellten Situationen auf Dich wirken lassen, welche Emotionen bei Dir aufkommen. Am Ende entschließt Du Dich für einen Eurer erarbeiteten Lösungswege und plant dann die Umsetzung. So hilft Dir das Systembrett bei Deiner systemischen Aufstellung.

Es ist ein bisschen wie Schach spielen oder Mensch-ärgere-Dich-nicht!; nur mit anderen Figuren und eventuell auf mehreren Brettern. Ein gut sortiertes systemisches Brett hat zumindest ein zweites Systembrett zur Darstellung alternativer Situationen oder einer Lösung mit im Umfang. Dazu kommen eine umfangreiche Auswahl von Spielfiguren, die je nach Größe und Form verschiedene Teilnehmende darstellen:

• Je größer eine Figur, je älter ist sie (Großeltern, Eltern, Kinder)
• eckige Figuren sind männlich
• runde Figuren sind weiblich
• Haustiere können dargestellt werden
• Emotionen, das Problem, etwas Unbekanntes, etc. könnten durch farbige Quadrate, Kreise, etc. dargestellt werden.

Gute Anbieter von Systembrettern haben normalerweise eine umfangreiche Auswahl an verschiedensten Spielfiguren als Grundausstattung und zum Nachbestellen im Angebot. Let the games begin!  

• Du benötigst keine Menschen als Stellvertreter, die nicht immer zur Verfügung stehen, wenn man sie braucht
• Du benötigst weniger Platz, um eine systemische Aufstellung durchführen zu können
• Eine Aufstellung mit dem Systembrett kostet in der Regel weniger als eine voll umfangreiche Familienaufstellung oder gar Organisationsaufstellung

• Menschen können als Stellvertreter vielschichtiger und verständlicher antworten als die Emotionen, die in Dir aufkommen, wenn Du ein Szenario mit Holzfiguren beobachtest